2月27日下午，福州公交集团党委召开2025年度民主生活会，福州左海集团党委副书记王丹琼莅会指导。会议由左海集团党委委员、副总经理，公交集团党委书记、董事长念保镖主持，党委领导班子成员参加会议。

公交集团党委认真对待此次民主生活会，会前制定民主生活会方案，组织开展集中学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话、深刻查摆剖析存在问题，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为民主生活会的顺利召开奠定坚实根基。

会议书面通报了此次民主生活会会前准备工作情况、民主生活会查摆问题及会前征求意见整改落实情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、民主生活会会前征求意见情况。念保镖同志代表公交集团党委领导班子作对照检查，其他班子成员逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。

王丹琼在点评环节表示，此次民主生活会会前筹备工作充分且扎实，会上发言对问题的剖析精准且透彻，成员间相互批评直指要害、针对性强，所提出的整改措施具体且严实，达到了统一思想认识、凝聚广泛共识、增进班子团结、推动工作开展的目标。针对下一步工作，王丹琼强调四点要求：

一要以“初心如磐”的赤诚，厚植忠诚担当的政治本色。

要持续强化思想淬炼，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，不断强化坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。要切实把民主生活会批评意见转化为锤炼党性、改进工作的强大动力，以公交发展实际成效彰显国企忠诚担当，为福州打造现代化公共交通体系筑牢民生根基。

二要以“勇挑重担”的担当，夯实主业发展的核心根基。

要围绕左海集团 “1248” 工作思路与 “十五五” 发展目标，立足 “民生安全为本、智慧数据服务、集团资源驱动、高质量可持续” 的企业发展定位，不断展现新作为、实现新突破。要锚定民生出行核心发力点，以 “福运畅行，路链万家” 党建品牌为引领，加快构建 “快、干、支、微” 多层级公交线网体系，深化公交与地铁 “双网融合”，将服务触角延伸至通学、通医、通勤等细分场景。

三要以“守正创新”的锐气，推动改革发展的提质跃升。

要勇于突破公交改革发展瓶颈，针对民主生活会查摆的突出问题，结合企业工作实际以钉钉子精神深入推进整改落实、见底见效。要聚焦公交行业发展最新趋势，强化科技创新核心支撑，以点滴攻坚的量变积累推动企业发展的质变跃升。要聚力培育驾驶、维修、调度等一线专业技术人才，积极引进智慧交通、企业管理等行业领军人才，为公交集团可持续发展筑牢人才根基、提供智慧保障。

四要以“久久为功”的韧劲，筑牢整改落实的长效屏障。

要坚持问题导向、靶向发力，整合民主生活会查摆问题、会前征求意见，以及巡察审计、党建考核、日常督导等工作中发现的各类问题，建立统一整改台账，科学制定切实可行的整改方案。要统筹做好 “当下改” 与 “长久立”，深挖问题根源，完善制度机制，形成长效管理体系，切实把整改成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

念保镖同志代表公交集团党委班子作表态发言。他表示，要以此次民主生活会为新起点，切实把整改成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，为左海集团“十五五”开好局、起好步贡献公交力量。

一是旗帜鲜明讲政治，在深化理论武装上持续用力。‌ 要坚持将党的政治建设置于首位，深入学习党的二十大及二十届历次全会精神，坚决执行党中央和上级决策部署，落实党委会“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”等制度，完善“集中+自学+研讨”学习机制，推动理论学习走深走实，提升政治“三力”，确保上级精神在公交集团落实见效。

二是聚焦问题抓整改，在务求取得实效上精准发力。要尽快梳理会议查摆、会前征求意见及领导点评的问题，结合班子对照检查材料中的问题，建立“三张清单”，明确整改目标、责任主体和时限，逐项整改，精准发力，将整改落实作为检验对党忠诚、践行“两个维护”的实际行动。

三是担当实干促发展，在推动公交事业上展现作为。要将民主生活会成果转化为工作动力，紧扣市委、市政府及左海集团部署和年度目标，弘扬“马上就办、真抓实干”作风，建立“整改+业务”联动机制，推进公交主业数字化转型，发展旅游、驾校等辅助业务，强化成本管控，加快纯电动公交车更新，提升运营服务品质，推动福州公交高质量发展。

四是严于律己作表率，在永葆清廉本色上久久为功。班子成员要带头严守政治纪律和规矩，落实中央八项规定精神，心存敬畏、严守底线。要扛起全面从严治党责任，保持严的基调，以“永远在路上”的执着深化以案促改，完善廉政风险防控体系。要以零容忍惩治腐败，常态化监督防范风险，聚焦重点岗位环节，推动监督向基层延伸，共筑风清气正的政治生态。

来源：福州左海集团