4月26日上午，福州公交集团召开第二届职工代表大会第三次会议暨工会会员代表大会，会议听取、审议并通过了《福州公交集团2021年工作总结和2022年工作思路》、《2021年工会工作总结和2022年工会工作计划》等报告和四项涉及员工切身利益的议案，同时对2021年度“公交文明示范线路”、“优秀公交线路”、“优秀公交驾驶员”代表进行表彰，其他各项议程也顺利完成。党委书记、董事长念保镖，党委副书记、总经理魏剑斌等党委领导班子成员出席会议，党委委员、工会主席张诚主持会议，149名正式代表和7名列席代表参加会议。

会上，魏剑斌总经理作《福州公交集团2021年工作总结和2022年工作思路》《2021年度财务决算》《2022年集团财务预算》《2021年行政接待费开支情况》等报告，全面回顾过去一年公交集团在做好党建引领、安全生产、疫情防控、运营管理、智能化建设、严控成本等方面取得的工作成效，提出今年公交集团将紧扣“民生安全为本、智慧数据服务、集团资源驱动、高质量可持续”的发展理念，通过持续推进精细化管理、统筹优化公交线网、多元化拓展经营理念、不断强化企业成本管控、深入开展运营服务质量考核等举措，全面实现福州公交高质量发展超越。

工会主席张诚作《2021年工会工作总结和2022年工会工作计划》《2021年工会经费收支情况》《2022年工会经费预算》等报告，提出今年集团工会将强化产业工人队伍建设，拓宽员工参政议政渠道，常态化开展员工关怀活动，让“职工之家”更有温度，为企业改革发展作出积极贡献。

按照大会议程，念保镖董事长代表企业与职工代表工会主席张诚续签了福州市公共交通集团有限责任公司《工资集体合同》，合同中增设了“符合《福建省人口与计划生育条例》生育子女的职工，在其子女年满三周岁之前，每年给予夫妻双方各十天育儿假”的内容。

紧接着，党委领导班子成员为在福州公交行业“打造网红精品公交 献礼建党一百周年”2021年度服务竞赛活动中获评“公交文明示范线路”“优秀公交线路”“优秀公交驾驶员”的先进集体和个人代表进行表彰，以此激励广大干部职工以先进典型为榜样，不断深化文明创建，打造城市窗口行业良好形象。

经大会民主选举，张诚同志当选为福州公交集团职工董事，李博、王惠敏两位同志当选为福州公交集团职工监事。

经与会代表认真审议、表决，一致通过了《关于实行派遣职工转为合同工的有关规定（2022年修订）》《福州公交集团关于驾驶员行车途中违规使用手机的处理规定（2022年修订）》《福州公交集团关于驾驶员行车中超速行为的处理规定（2022年修订）》《关于<福州公交集团驾驶员运营违章违纪管理规定>的补充规定》等四项涉及员工切身利益的议案。

会议尾声，念保镖董事长对全体干部职工一年来的辛勤付出表示感谢，他提出，全体干部职工要继续发扬吃苦耐劳、敬业奉献的企业精神，增强大局意识，积极建言献策，努力担当作为，切实做强做优做大国有企业。集团工会应当充分发挥各项职能，当好员工的“主心骨”，保护员工合法权益，引导广大干部职工立足本职岗位，加强专业理论、业务学习，提升岗位技能水平，争创一流业绩，展现主人翁风采，为福州公交事业发展谱写新的篇章。

工会主席张诚宣读了大会决议，他发出倡议，号召全体干部职工要在集团党委的坚强领导下，以饱满的激情、昂扬的斗志、崭新的姿态，为把企业改革发展推向新阶段而努力奋斗。